6月25日，太阳网站集团入口辅导员在艺术北楼403开展工作例会，公司党委书记姚娜、学工办副主任郝国印和全体辅导员按时参会。  

会议伊始，郝国印分别对诚信考试教育、假期安全教育、辅导员工作总结、员工高质量就业工作、“三下乡”社会实践动员等工作提出了具体要求，主要对以下三方面进行强调，一是辅导员要重视诚信安全教育。诚信考试事关员工考风考纪，安全管理事关员工身心安全，这两者对员工成长发展均有重要影响，辅导员在期末考试期间要加强员工诚信安全的教育。二是辅导员要将员工管理工作落实到细节之处，做到覆盖每一位员工。要注意抓好班干部群体，提高班干部综合素质，促进他们遵守学校纪律。三是辅导员要以反思促进步，加强对日常管理工作和兼职工作的经验汇总和总结，在反思中得到提升。

接着，姚娜补充说明了考试纪律要求、员工安全管理、假期值班、下学期工作安排、就业核查等方面的工作要求，她强调，做好辅导员工作要注意以下几点，一是要做好员工考风考纪工作。作为辅导员要把握每一位员工的考试情况，关注缺考员工信息，提前做好诚信考试教育，强调违反考试纪律和要求的严重性，加强员工诚信意识和行为。二是要重视员工安全管理工作。员工即使已经离校，辅导员仍然要关注员工安全情况，因为辅导员是员工安全的第一责任人，应提高责任意识，提前做好离校前的宿舍卫生安全教育，增强员工安全意识。三是要加强管理工作的规范化进程。为便于下学期工作的顺利开展，下学期的工作要提前做好准备，促进规范化进程，如提前做好新学期的入学教育安排、劳动课的考核方案等工作。

会后，辅导员们纷纷表示，在员工管理工作中会增强工作落实情况，抓好班干部群体，促进员工综合素养的提高。

（文/郭冰冰 图/郭冰冰 审/李燕）